山西省
公务员报名人数统计是考生选择岗位的重要参考依据。本文基于2025年山西省考官方数据，解析不同地区、岗位的报名热度变化规律，帮助考生科学选择报考方向。
一、山西省公务员报名人数总体趋势
2025年山西省考招录5000人，总报名人数12.8万，平均竞争比 1：25.6 。近三年报名人数持续增长：
1. 2023年：招录4800人，报名10.2万
2. 2024年：招录4900人，报名11.5万
3. 2025年：招录5000人，报名12.8万
太原地区岗位竞争最激烈，吕梁、忻州等地区报名人数相对较少。
二、山西省公务员不同层级岗位报名热度
1.省直机关岗位
报名占比：18%
平均竞争比：1：85
最热岗位：省发改委综合岗（1：312）
2.市直机关岗位
报名占比：32%
太原市财政局岗位竞争比达 1：189
3.县乡基层岗位
报名占比：50%
平均竞争比：1：23
偏远乡镇岗位最低竞争比 1：8
三、山西省公务员热门岗位报名特征
1.法律类岗位持续高热
法院法官助理岗平均竞争比1：68
要求法律职业资格证的岗位竞争低30%
2.三不限岗位报名激增
2025年不限专业岗位报名人数增长40%
阳泉市某街道办岗位报考比达 1：205
3.应届生专项岗位
应届岗平均竞争比 1：31
往届岗平均竞争比 1：52
四、山西省公务员报名人数变化规律
1.时间分布特征
报名首日占比15%（多为观望人群）
第3-5天为高峰期（占比60%）
最后两天占25%（多为冲刺报名）
2.地区冷热差异
经济发达地区：太原报名人数超3万
偏远地区：朔州右玉县岗位报名不足计划数
3.学历门槛影响
本科岗位平均竞争比1：38
大专岗位平均竞争比1：28
以上就是关于山西省公务员报名人数统计的全部内容介绍。需要特别提醒考生，2026年山西省考报名前三天会发布实时报名数据，建议每日关注山西人事考试网更新。提前准备好学历证书、户籍证明等材料，避免报名截止前匆忙提交。
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