根据西山区人民政府《关于同意增加使用辅助性岗位人员的批复》（西政复﹝2022﹞57号）文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘司法辅助工作人员。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和考试相结合的办法，择优聘用。
二、招聘岗位名称、人数及资格条件
（一）计划招聘岗位名称、人数及岗位职（见附件）
（二）报考人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.具有国民教育大专及以上文化程度；
3.年龄在22周岁以上（出生日期在2000年4月30日以前）、40周岁以下（出生日期在1982年6月1日以后）；
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
5.具备以上同等条件，下列四种对象优先聘用；
（1）具有法律执业资格证书或基层法律服务工作者资格证书者；
（2）具有2年以上基层司法行政工作经历者；
（3）复员退伍军人；
（4）海口司法所、团结司法所招聘人员户籍地或经常居住地在所属街道辖区的；有调解工作经验的，文凭可放宽至高中或中专文化程度、年龄可放宽至45周岁（出生日期在1977年6月1日以后的），在资格复审阶段需要提供所在单位或部门开具的有调解工作经验的工作证明；
6.今年应届生报名的，在资格复审阶段需要提供学校开具的学历证明。
（三）不符合报名的条件
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
（2）因刑事处罚期限未满者或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）现役军人；
（4）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
（5）不符合疫情防控相关要求的；
（6）法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形；
（7）在读全日制高校学生；
（8）有纹身的人员。
三、报名方式、时间地点及报名流程
（一）报名方式、时间
1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，考生登录云南社会化考试测(www.ynpta.net)进行网上报名，考生可以通过云南社会化考试测评网了解报考相关考试信息。
2.报名时间: 2022年4月27日至2022年4月29日。
（二）报名流程
报名主要流程有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、准考证打印等。
①登录
云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net）
②注册
之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录；之前未注册的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编用户名和密码进行注册，注册成功后即登录（请妥善保存用户名和密码）。
③填写报名信息
点击首页左上方的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，选择报考岗位，保存数据，提交报考申请。
每位报考人员只允许选择一个岗位报名，不得重复报名。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。
④提交审核
考生填写报名信息并上传近期清晰的正规免冠证件照电子版后提交审核，报考信息一旦提交审核将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
⑤报名资格初审
报名资格初审采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。
计算机自动审核的，一般报名当天即可查询资格初审结果，特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有疑问可向西山区人力资源服务有限公司申请人工审核。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。
报名咨询电话：0871-68270086联系人：王老师。
如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。
⑥准考证打印
打印时间另行通知，以准考证打印的相关公告为准，届时请广大考生关注报名网站发布的公告信息。
四、考试内容和时间
（一）考试内容
考试分为笔试和面试两个部分。笔试主要考核公共基础知识和法律专业基础知识；面试主要考核考生的综合能力，包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情况控制能力、计划组织协调能力等。每个岗位的计划招聘人数与报考人数比例达不到1:2开考比例的，取消该岗位。
（二）考试成绩的计算方法
考试总成绩按百分制计算。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
（三）考试时间
1.笔试时间及地点：以准考证为准。
2.面试的时间和地点另行通知。
五、面试
（一）面试采取结构化面试的方式，按照计划招聘人数与面试人数1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员；若个别岗位达不到1：2的比例时，可以按1：1的比例开展面试。
（二）自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请），空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）根据笔试、面试两项成绩的总分，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检的初选人员名单，并进行公示。
六、考核、体检
（一）经公示无异议的，根据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检的人员。
（二）审查标准参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。
（三）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行。
（四）审查或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的岗位空缺，以本岗位总成绩高分者递补；若出现总成绩并列的情况，以面试成绩高分者递补；若无递补人员时，取消岗位，不再调剂。
七、用工形式及岗位待遇
（一）招聘工作完成后，由昆明西山人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同并购买社会保险，合同期限为两年，试用期为两个月；由西山人力资源服务有限公司派遣到西山区司法局工作。
（二）本次招聘人员用工形式为劳务派遣合同制，录用后按照《西山区机关事业单位辅助性岗位用工管理暂行办法》《西山区机关事业单位辅助性岗位工资待遇标准（试行）》进行管理。
其中，专职人民调解员，工资待遇参照昆明市公安三类辅警工资标准5275元/人/月执行（费用包含工资、绩效、五项社会保险费）
社区矫正辅助人员，工资待遇按公共服务类第二档4271元/人/月执行（费用包含工资、绩效、五项社会保险费）。
八、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
九、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2.公示期满后2个工作日，联系不上聘用人员本人的；
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借我办名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十、监督电话
昆明市西山区司法局：0871-68252359
（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00）
