事业单位聘用公告出来之后，有的事业单位会提前通知你入职报道，这时候不少小伙伴因为毕业或者自身其他原因，无法提前报到，那么事业单位报到时间有限制吗？事业单位报到时间能推迟多久？不报到会影响事业单位入职吗？下面上岸鸭公考小编澄澄就带大家来一探究竟吧！
事业单位报到时间有限制吗？
一般来说，报到时间最长不能超过一周，记住不管几天都需要与用人单位协商，避免造成不必要的损失。
另外，用人单位通知报到一般也是要正式上班的意思，如果可以先报到后面到了日期再上班，这也是要提前和用人单位沟通好的。澄澄小编见过不少应届毕业生的毕业典礼或者毕业证获取日期与报到时间重合了，希望大家能分清轻重哦，毕业证可以后续再拿，这种情况可以先去事业单位报到。
事业单位报到需要什么材料？
1、如果是应届毕业生，报到证必不可少，报到证用来转档案的，与考公干部身份有关系。应届包括当年毕业的考生，也包括两年内未交社保未签劳动合同从而保留应届身份的往届毕业生，后者需要注意报到证的存放和保留，千万不要遗失了。如果遗失，需要到相关部门及时补办。
2、除此之外，考生的学历学位证书、身份证、人事档案和证件照等，也需要准备充分，具体复印件或者原件根据用人单位的通知来决定。
3、如果非应届毕业生，还需要考生的解除劳动关系/聘用关系证明书及复印件，注意，这里就不再需要报到证了。
4、用人单位所需要的其他证明材料，不同岗位不同单位需求不同。
被事业单位录取后，公示期一般是7天，具体上班时间还得用人单位通知后才知晓。用人单位如果急缺人的话，可能会提前通知考生去报到，这种情况并不少见。所以大家要把握好报到时间，就算不能及时报到也应该提前与用人单位沟通协商。如果用人单位不急的话，公示期结束后的人事手续流程也可能会需要1-2个月的时间，一般是1个月左右，还请大家稍安勿躁。
以上就是上岸鸭公考小编澄澄为大家分享的事业单位报到时间详解，想了解更多有关公考的考试信息，备考技巧和调剂岗位的小伙伴们记得关注本站，澄澄小编将为大家带来最新的公考信息，为大家的上岸之路保驾护航。
