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d类事业单位考什么
这类的事业单位主要考的是两门，一门是职业能力倾向测验D类，一门是综合应用能力D类，这些科目主要是针对招聘中小学和中专等教育机构的教师岗位来设计的。主要考察考生是否具备和中小学教师职业密切相关的适合从客观化纸笔测验来体现的个人的基本素质和工作能力。
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职业能力倾向测验
题型包括五个部分，一部分是常识判断，一部分是言语理解与表达，一部分是判断推理，一部分是数量分析，一部分是策略选择。
常识判断考查考生是不是具备教育工作所需要的基本知识和运用这些知识去分析判断的基本能力，以及考生的知识面是不是广博的，会涉及教育和文化的知识考查，还有历史和政治的知识考查，以及自然和经济的考查，考生的法律知识面也是考查的重点。
言语理解与表达考查考生能否快速把握和理解文字内涵，并且有没有用语言文字去思考交流的能力。考生需要能查找主要信息和重要细节，还需要正确理解指定词语和语句的含义。考生能否概括主题和主旨，以及判断新组成的语句和阅读内容的原本意思是不是一样的。考试还会需要考生能合理推理出隐藏信息然后判断出读者的表达观点和意图。
判断推理考查考生的推理能力和对归纳总结能力，对语句概念的理解和对事物关系的比较也在考察范围内。一般情况下会有定义判断和类比推理、逻辑判断等题型。
数量分析考查考生对事物间的量化关系的理解和把握，以及解决数量关系问题的能力，考试会考到数据关系的分析和推理，用数学运算和资料分析来考查考生。
策略选择考查考生对教育情景的感知能力和理解能力，以及能否分析判断和选择合适的方法的能力。这类的题型主要会先陈述一个教育场景，然后考查考生面对各种问题的分析和处理能力，考生能不能根据情景采取恰当的措施去管理组织和根据场景选择合适的方法与他人沟通也是考查重点内容。
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综合应用能力
主要是考查考生能不能综合运用教育学和心理学的有关知识和技能，然后解决教学问题的能力也是考查重点。
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