在事业单位当中，管理岗位是一类比较常见的岗位，也是事业单位岗位的重要组成部分，目前很多事业单位招聘基本上都是在招聘管理岗位。相信大家在报考事业单位管理岗位的时候，一定也了解事业单位管理岗职级并行，那么2022事业单位管理岗职级并行有哪些规定？带着这样的疑问，让我们和公务员考试网小编一起来了解下这部分内容！
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2022事业单位管理岗职级并行实施时间
根据《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》相关政策和意见，2022事业单位管理岗职级并行是从2022年1月开始正式实施，事业人员享受和公务员一样的职务与职级并行制度，但是并不是所有事业单位都实行这个政策，目前只有县以下的事业单位实行这项政策，具体的范围包括县直事业单位、县直机关下属事业单位以及乡镇街道下属事业单位这三类，而且不同地区的落实情况也可能会有点出入，这个要结合所在的地区来进行了解，各个地区的安排肯定不一样的，实行的时间也以当地的通知为准。
02
事业单位管理岗职级并行的好处
事业单位管理岗职级并行可以在一定程度上改善和解决县级事业单位管理人员的个人晋升及职业发展的困境，让管理人员的晋升更加畅通和公平，让其积极性得到提升。如果在县级事业单位推广的好，这个政策还会在全部事业单位中实践，对于事业单位进行职员等级晋升改革来说意义重大。
以上就是2022事业单位管理岗职级并行的全部分享和解答，相信通过今天的分享，大家对于事业单位管理岗位相关规定一定又有了更深入的了解，大家可以关注公务员考试网2022事业单位报考指南栏目，了解更多事业单位岗位相关内容和资讯~
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