事业单位资格审查审什么

事业单位招聘和企业招聘不一样，除了笔试和面试，还有很多其他的流程，比如资格审查、考察、公示等，其中资格审查从报名开始到录用为止，是贯穿整个环节的。但其实真正了解资格审查全部内部流程的人相对较少，那么事业单位资格审查审什么，今天小编就来聊一聊。

资格审查是事业单位招聘时贯穿始终的行为，主要目的是为了确认报考人员提供材料或资料的真实性。事业单位由于是政府下设的公益性单位，涉及到人民生活息息相关的各个方面，比如教育、交通、医疗、农业等，对于从业人员的素质要求很高，所以岗位条件限制也也很严格。设置资格审查一是为了筛选出高质量的符合要求的从业人员，二是为了淘汰掉弄虚作假的不诚信人员和潜在危险人员，资格审查是十分必要的。

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资格审查虽然贯穿始终，但是需要报考人员参与关注的室友2次，分别是提交报名申请之后的资格初审和报考人员通过笔试，进入面试之前的资格复审。

资格初审的审查对象是所有报考人员，审核形式一般为网上审查，报考人员不用去现场，审查的内容也比较简单，只需要审查报考人员报名时提交的姓名、身份证号、照片等基本信息和报考职位所对应的学历、专业等资料，核对其真实性。

资格复审相对比较复杂，审核对象是通过笔试，可能进入面试的人员，人数相对较少，但是程序繁琐。资格复审大多数为现场审核，复审对象需要在规定时间内去到公告中告知的地点，准备公告中要求的材料到招聘单位的指定摊位进行审查，再到人社部的摊位进行再次审查，审查通过后要填写两份《资格复审表》，一份交给登记处办理相关手续，一份留在单位进行存档。

各省市各单位不同岗位的资格复审表有所不同，具体以招考单位的公告为准。这里说明一下基本材料：《资格复审表》2份、本人身份证、学生证、毕业证、学位证、大学成绩单、相应资格证书、户籍证明、社保缴费单、基层服务相关证明等。

以上就是小编整理的事业单位资格审查审什么的所有内容，虽然材料繁多、内容复杂，但是能进入资格复审是每一位报考人员的目标。想了解事业单位其他信息，可以访问事业单位考试资讯栏目查看相关消息。