洛阳嵩县事业单位考什么

2022年河南省洛阳市嵩县事业单位招聘信息已经发布，很多小伙伴已经跃跃欲试开始备考。那么洛阳嵩县事业单位考什么，成绩如何计算呢，今天小编就来回答：洛阳嵩县事业单位笔试科目是公共基础知识，面试形式为结构化面试。

笔试内容洛阳嵩县事业单位考什么？考试分为笔试和面试。笔试科目是《公共基础知识》，考试内容包括时政、法律、经济、科技人文、行政管理、公文等。考试重点有马克思主义哲学原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科级知识等。试卷满分为100分。

面试主要考察应聘人员和应聘职位的匹配度，招考单位重点考察应聘人员自身的素质、临场应变、人机处理、发现问题、解决问题的能力，采取结构化面试。结构化面试主要包括5个题型。

自我认知类，侧重求职动机和能岗匹配的考核，求职动机重点考核考生的考试动机，主要询问报考人员的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，是针对报考人员自身能力的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，所以这个题型侧重考核报考人员工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等。

事业单位考试资料

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综合分析题，这类题型考察报考人员分析事物内在练习，归纳事物原因、解决事物主要矛盾的能力，要求报考人员学会分析问题和解决问题。涉及到的领域有社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类。

人际关系类。在事业单位面试过程中，对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性，以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。

笔试成绩=笔试科目卷面成绩+加分，面试成绩是由考官现场打分，计算考官所给的平均分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

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