乡镇事业单位编制有前途吗？事业单位因为工作稳定，平时工作压力比较小、福利保障好成为很多人择业的第一选择，但是事业编制竞争特别激烈，尤其是城市事业单位和经济条件发展比较好的事业单位。很多小伙伴选择先报考竞争压力相对比较小的乡镇事业单位编制，从而产生了这个问题，今天小编就来聊聊乡镇事业编制有前途吗这个问题。
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乡镇事业单位编制优点
乡镇事业单位编制优点之一是待遇好，体制内流传着一句话：国家公务员是“铁饭碗”，事业编是“金饭碗”。乡镇事业编制的工资待遇和基本保障和公务员是一样的，工资由财政统一发放，除了基本工资还有一些生活补贴、住房补贴、车补等，而且事业编制工作稳定，不会有失业问题，尤其是疫情当前，事业编制就更加安心了。
乡镇事业编制优点之二是可以兼职和创业。公务员除了稿费不允许从事任何兼职和副业，但是事业单位自从2017年相关政策发布以来，就可以保留三年人事关系的情况下离岗创业，只要成功了就可以脱离事业编制，专心搞自己的事业，万一不成功也可以在三年内回到编制内继续上班，得到双重保障。
乡镇事业单位编制优点之三是门槛低。很多乡镇事业单位编制考试岗位不限制不限制学历不限制专业不限制工作经历，报名门槛较低。而且乡镇事业编制实行职级并行管理办法，管理类岗位工资和晋升渠道变多了。
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乡镇事业单位编制缺点
乡镇事业单位行政级别低。乡镇事业单位普通工作人员大多是科员9级，没有副科级岗位，晋升机会相对来说比较少，工资只能通过评职称提高。
乡镇事业单位欠缺轮岗交流机会。乡镇事业单位编制作为最小的治理单位，主要工作是落实各项政策，受这个身份制约，去相关县职能部门交流的机会比较少。
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