内蒙古事业单位待遇怎么样

有很多考生们都十分想进入体制内，事业单位一直作为热门的行业，将会在2022下半年进行大批量扩招。因为疫情原因将会大批量引进上千余名人才，大家可供选择岗位会比较多一些。那么具体待遇情况怎么样呢？那么小编就为各位小伙伴们整理了关于内蒙古事业单位待遇怎么样的相关内容，希望能够给大家提供一些相应的帮助。

内蒙古事业单位薪资待遇为基础工资和绩效，奖励性绩效，年终奖，特殊岗位津贴，五险一金，年终奖金，工会福利，13薪，考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等。今后基本工资有望每年或每两年上调，综合薪资到手13万元左右（不同地区上下有浮动），整体来说待遇还是很不错的。在体制内的工作是比较稳定的，只要不犯一些原则性的错误，基本上不会面临被辞退和开除的情况。

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根据不同的岗位，工资标准也是有所区别的，通常情况下，专业技术岗和管理岗位的工资会比工勤岗位要高一些。而管理岗位的晋升是比较困难的，需要在工作表现上比较突出，优秀的业绩等等。工资待遇还和地区经济发展相关，在内蒙古各地区的经济发展并不相同，在经济和交通越发达的地区，工资水平收入会更高一些，相对经济发展没有那么好的地区，工资水平会低一些。

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