绵阳市事业单位招聘考试一直备受当地小伙伴的关注，绵阳事业单位考试的报考人数逐年在提高，报考人数的增长也让绵阳事业单位考试的竞争越来越激烈，在笔试中取得一个优异的成绩也是报考事业单位考试小伙伴的目标和追求，大家对于考试成绩有关的资讯都比较关注。接下来，我们公务员考试网小编为小伙伴们分享一下绵阳市事业单位笔试成绩算法的内容，感兴趣的就来了解下吧！
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笔试成绩算法
绵阳市事业单位笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分。其中，笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3，成绩按照百分制折算，保留到小数点后三位。绵阳市事业单位笔试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，笔试每个科目的满分都是150分，笔试满分是300分。
政策性加分针对的是大学生村官、三支一扶、退役大学生士兵、西部志愿者、特岗教师等人员，在笔试分数的基础上最多加6分，符合条件的人员需要准备相关证明材料到绵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理申请加分。
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总成绩算法
绵阳市事业单位招聘考试包括笔试和面试，按照笔试成绩占60%和面试成绩占40%的方式计算总成绩，考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算保留到小数点后三位。其中，面试总分是100分，最低面试分数不低于70分。
好啦，上面就是公务员考试网小编关于绵阳市事业单位笔试成绩算法的内容分享，今天的分享就到这里结束了，相信小伙伴们在正确的方法和努力之下，一定能够在事业单位考试中获得一个不错的成绩，如果对于事业单位考试成绩还有别的疑问和困惑，可以关注我们的公务员考试网2022事业单位成绩查询栏目~
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