一般情况下，事业单位考试包括笔试和面试环节，大部分的岗位都需要参加笔试和面试，只有通过笔试的考验才能够进入到面试环节。在事业单位招聘考试的过程中，为了确保考试公平性，通常都会设置笔试和面试的开考比例，那么酒泉市事业单位笔试面试比例是多少？带着这样的疑问，让我们和公务员考试网小编一起来了解下吧！
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笔试比例
酒泉市事业单位笔试的开考比例是1:3，原则上所有岗位都不得低于这个开考比例的，但是这也分两种情况：
第一，管理岗位。报名人数没有达到要求的1:3，那么就减少招聘计划直至达到开考比例，如果在减少招聘计划后还没达到这个比例，那么就取消该岗位的招聘计划；第二，专业技术岗位。针对没有达到1:3的岗位，招考单位需经过酒泉市人社局的同意，按照降低开考比例或者按照实际报名人数情况进行笔试。如果岗位报名人数为1人，则笔试成绩达到最低分数线的人员具备进入资格审查环节的资格。如果岗位计划招聘2人及以上，且没有人达到最低分数线的，那么核减该岗位的比例为1:2，然后再确定进入资格审查环节的人员。
02
面试比例
酒泉市事业单位面试的开考比例也为1:3，面试人员从资格复审合格人员中确定，如果资格审核后有2人合格，那么先看2个人的笔试成绩有没有达到最低分数线，如果达到，那么2人都进入到面试环节。面试采取结构化面试的方式，总分为100分，但如果报考的是教师岗位，则采取试讲+结构化面试的方式。
好啦，今天关于酒泉市事业单位笔试面试比例的内容分享就到这里结束了，欢迎关注我们的公务员考试网2022事业单位报考指南栏目，获取更多事业单位报名和考试有关的有用资讯~
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