考事业编多少分能进面试

事业编考试人数非常多，招聘环节有报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、录用等环节，每个环节特别是前面的笔试环节就能刷掉绝大部分人，所以事业编想要想上岸就要通过笔试进入面试。那么考事业编多少分能进面试，一般考到总分的70%以上就有机会进入面试。

考事业编多少分能进面试，一般考到总分的70%以上就有机会进入面试。如果满分是300分，笔试按照百分制折合分数在70分左右。编制进面分数是按照1:3或者1:2的比例来确定的，比如某岗位招聘1人，进面比例是1:3，那么笔试前三名就可以进入面试。很多单位都会设置最低面试合格线，在50-70分之间，大多数是60分。影响进面的两个因素就是笔试排名和笔试合格线，不同地区不同岗位这两项因素有所不同。

编制成绩的计算方式一般是60%*笔试成绩+40%*面试成绩，有专业科目测试，专业科目和综合知识各占30%。

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考事业编多少分能进面试，一般来说是70分以上。事业编考试有全国联考，省内统考、事业单位自行招聘考试。

全国事业单位联考的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职测》全部是客观题，主要是单选题，题型有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个题型。

各省事业单位统考科目根据各省而定，有《职测》《综应》《公共基础知识》《综合知识》《申论》等，省内事业单位考试考一科或者两科，《职测》和《综应》，《公基》和《申论》等搭配。

事业单位自主招聘考试科目和省考类似，考试内容不固定。

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