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01
查询入口
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面试人数和招考计划比例是3:1，未达到这个比例的人员面试成绩要高于通常面试平均分的90%。综合成绩计算方式是百分制笔试成绩占60%、面试成绩占40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
02
资审材料
1份《报名表》打印件；应届生提供《就业推荐表》原件及复印件；1份身份证原件以及复印件；3张1寸报名表同底的彩色证件照；在职人员提供单位盖章的同意报考证明；定向岗位人员提供相应的证明材料，具体查看公告。
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