仅面试！2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人，其中绵阳市级事业单位招聘71人，教体系统招聘353人，卫健系统招聘913人，各区县、园区招聘243人。
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人才待遇
2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。
引进人才纳入事业编制，硕、博士研究生申报评审中、高级专业技术职务任职资格首次评定时不受岗位职数的限制；对于符合条件的人才，最高给予50万元的安居补助，没有自住房的可以优先保障人才公寓，购房最高使用公积金可贷款100万元；家属、子女、配偶就业就学就医得以保障；表现优秀的可以按照规定调任为公务员。
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报名事宜
2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才采用现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名预计10月-12月在成都市、重庆市、北京市、武汉市、西安市、兰州市、武汉市、杭州市、苏州市等设置现场报名点，携带相关材料进行报名。
绵阳市事业单位网上报名时间是2022年10月30日至11月30日下午17:00，报名入口是绵阳人事考试网，其他区县事业单位和卫健、教体系统网上报名时间可以关注绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众高的相关公告。
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面试考核
2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才面试考核的时间地点另行通知，面试考核的方式主要是面谈、面试、面谈+面试等方式。具体内容如下：
①面谈：由考核评委组通过综合评议方式确定通过或者不通过，考核评委组全票通过的将进入面试环节。重点考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。
②面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。
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