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2022下半年江西赣州事业单位考试内容是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试，部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评，增设计算机卷、财会卷试卷。
一、赣州事业单位笔试内容
1.综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；
2.计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评；
3.财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评。
二、赣州事业单位专业技能测试
本次招聘有6个特殊岗位，设置专业技能面试，如下（岗位可查看公告附件）：
1.模拟现场采访，考察临场应变能力、口头表达能力、语言组织能力、形象气质，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占70%。
2.模拟现场采访，考察临场应变能力、口头表达能力、语言组织能力、采编业务功底、形象气质，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占70%。
3.面试主要内容为专业试教授课和专业水平测试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
三、赣州事业单位普通面试
1.一般岗位面试采取结构化面试方式进行；一般岗位面试时间初定12月24日，总分100分。
2.结构化面试题型有组织管理题，应急应变题，综合分析题，人际沟通题，自我认知题。并不是所有的题型都会考，根据单位所需岗位情况来看。
以上就是2022下半年江西赣州事业单位考试内容，想要了解更多赣州事业单位考试情况，可以访问事业单位考试资讯栏目查看最新消息。
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