2020年河北唐山开平区招聘事业编制人员104人公告
2020-11-19 00:00:00 来源： 唐山市人力资源和社会保障局 责任编辑： 唐山市人力资源和社会保障局
报名时间：2020年11月23日9:00至11月27日17:00。
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员104名。现将有关事项公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。)
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业编制教师54名、事业编制镇街工作人员50名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《开平区2020年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、开平人才网(www.kprcw.com.cn)等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网(www.tsrcw.com)发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，开平区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员不受户籍限制。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年11月19日至2002年11月19日期间出生。以此类推。
(2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差;专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)定向招聘对象
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
2.“三支一扶”人员是指：2017年以前服务于开平区且服务期满考核合格的“三支一扶”中支农、扶贫人员。
3.“大学生退役士兵”是指：退伍安置地在开平区的2019年度大学生退役士兵(士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且已取得毕业证书;士兵入伍前已经取得普通高等教育院校毕业证书)。
4.高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
5.凡涉及到户籍、年龄、教师资格证书等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月19日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员104名。现将有关事项公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。)
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业编制教师54名、事业编制镇街工作人员50名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《开平区2020年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、开平人才网(www.kprcw.com.cn)等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网(www.tsrcw.com)发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，开平区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员不受户籍限制。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年11月19日至2002年11月19日期间出生。以此类推。
(2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差;专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)定向招聘对象
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
2.“三支一扶”人员是指：2017年以前服务于开平区且服务期满考核合格的“三支一扶”中支农、扶贫人员。
3.“大学生退役士兵”是指：退伍安置地在开平区的2019年度大学生退役士兵(士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且已取得毕业证书;士兵入伍前已经取得普通高等教育院校毕业证书)。
4.高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
5.凡涉及到户籍、年龄、教师资格证书等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月19日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
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