在考取编制的时候是一定会有政审流程的，这一点从事业单位和公务员的入职前流程都能看出来，那么相较之下，事业单位和公务员考试的政审哪个更严格一些呢？今天公务员考试网就带大家一起来了解一下！
事业单位的政审和公务员的基本一样。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的等。
事业单位政审审什么内容？
1、审核拟聘用人员的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;
2、审核拟聘用人员报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景，主要是拟聘用人员及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去拟聘用人员所在单位考察，了解下情况。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。
常见问题
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