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综合类事业编岗位具体看单位机构设置，例如管理部门一般分为办公室、人事处、财务处、监审处等。部门内又细分岗位,以财务为例，一般有部门领导、出纳、会计、档案员等，具体岗位以部门实际情况为准。
一、综合类事业编
事业编综合类岗位主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
事业编综合岗一般分为10个级别分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
二、综合类事业编考试内容
事业编综合岗主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和岗位相关的专业知识。
公共基础知识考试范围是法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。
行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析等5部分的内容。
专业知识要根据岗位而定，一般有计算机、交通安全法规、金融、财务知识等。
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