为什么编制前三个月不发工资?
摘要 编制前三个月不发工资的原因主要是有以下三点原因：
一：入职问题：新录用编制人员在入职之初，会有很多事情，入职手续就要花费大概一个多月，这其中很多人的手续都没有处理完毕，大部分时间用来忙这些事了，而工资当然是要拖一拖的。
二：手续问题：编制人员发工资可不是简单的直接让单位的财政拨款，而是需要向上一级报告。待确定工资总额之后才能发放，这其中一耽误就是半把个月，所以推迟发工资也是情有可原。
三、资金分配问题：一些事业单位在拨款下来之后基本上年初就做好了规划，这样在新编制加进来时，之后会一起发放。
事业单位编制前三个月不发工资吗？很多小伙伴看见这样的标题就开始恐慌，其实是没必要的，事业单位的工资是一定会发放的，只是早晚的问题，今天公务员考试网就带大家一起来看一下关于“为什么编制前三个月不发工资”这个问题的相关解答！
首先需要明确的是，不是前三个月不发工资，而是前三个月暂时不发工资，这三个月的工资将在以后的月份足额的补发。
编制前三个月不发工资的原因主要是有以下三点原因：
一：入职问题：新录用编制人员在入职之初，会有很多事情，入职手续就要花费大概一个多月，这其中很多人的手续都没有处理完毕，大部分时间用来忙这些事了，而工资当然是要拖一拖的。
二：手续问题：编制人员发工资可不是简单的直接让单位的财政拨款，而是需要向上一级报告。待确定工资总额之后才能发放，这其中一耽误就是半把个月，所以推迟发工资也是情有可原。
三、资金分配问题：一些事业单位在拨款下来之后基本上年初就做好了规划，这样在新编制加进来时，又会需要调整，可能一时间不好走手续流程，就会等到之后一起发放。
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