2023巴彦淖尔市事业单位招聘538名工作人员报名入口

2023-03-26 13:38:09 来源: 公务员考试网 责任编辑: 奶茶

点击右方红字》》》2023年上半年事业单位联考预约入口

本次事业单位公开招聘报名工作分两批进行,第一批为定向招聘“项目人员”、“高校毕业生”、“兼通蒙古语言文字”人员、“优秀社区工作者”和“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位,报名结束后,对达不到开考比例的岗位,调整为普通岗位(不限定特定招聘对象的岗位)进行第二批报名。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。

1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为巴彦淖尔市人事考试网(网址http://www.bskszx.com)。

2.报名时间:

第一批:定向招聘“项目人员”、“高校毕业生”、“兼通蒙古语言文字”人员、“优秀社区工作者”和“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位报名

报名时间:2023年3月24日9:00—3月26日17:00

资格初审时间:2023年3月24日9:00—3月27日12:00

缴费时间:2023年3月24日9:00—3月27日17:00

第二批:普通岗位报名

报名时间:2023年3月29日9:00—3月31日17:00

资格初审时间:2023年3月29日9:00—4月1日12:00

缴费时间:2023年3月29日9:00—4月1日17:00

注:应聘人员可在报名系统左侧“查询报考信息”功能中选择任意岗位查看相应岗位报名人数等信息。请应聘人员在相应的报名时间内选择好职位及早报名,防止后期出现网络拥堵情况,影响报名。

特别提醒:2023年3月26日17:00至3月27日12:00,2023年3月31日17:00至4月1日12:00期间,应聘人员须随时关注本人资格审核状态,未通过资格初审的,应根据资格审核意见重新完善提交或改报其他岗位。2023年3月27日12:00,2023年4月1日12:00资格初审时间结束以后,应聘人员未通过资格初审的,本阶段不能再重新提交或改报。

3.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选择符合自身条件的岗位进行报考。同一次招聘考试,每位应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时,应聘人员注册登录后需在网上填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

4.应聘人员在填写个人简历(限200字以内)时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的经历,时间不能断开或空缺。学习经历要填写本人就读专科、本科和研究生学历经历,包含起止年月,就读学校、院系、专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业);工作经历须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。应聘“高校毕业生”岗位的,需要填写户口、档案、组织关系保留单位。否则,审核单位将不予审核通过。应聘“社区工作者”岗位的,需填写上传附件3《巴彦淖尔市优秀社区工作者招聘报名推荐表》,否则,审核单位将不予审核通过。

5.应聘人员须选择岗位条件中所要求的专业与本人毕业证专业一致的岗位报考。应聘人员报名时须按毕业证书上的专业名称如实填写本人专业信息。

6.岗位表中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。名称中包含“类”字的为专业类,不包含“类”字的均为具体专业名称。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。

7.在注册报名账户和填写报名信息时,应聘人员要注意信息准确。在反复认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交,提交信息后,应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的要及时修改。

注:应聘人员姓名和身份证号注册后不可修改;其他信息在资格初审通过前可以修改并重新保存提交,资格初审通过后不可修改。所有应聘人员都要及时打印《报名表》,以备资格复审时使用。应聘人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间(从报名至完成聘用)务必保持有效和畅通,以便各环节必要时的联系沟通,因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负。

8.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷,应聘者自行选择试卷语种,一经选定,不予变更。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

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