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浙江省事业单位面试的考试分数为100分，其中的72分属于比较高的得分。但是否能通过面试不仅仅取决于面试分数，还要综合考虑面试表现和其他因素。在面试中，除了答题内容的准确性和专业性之外，还需要注意表现形式、谈吐得体、沟通能力、自信心和气质等方面的表现。
如果考生在其他方面表现突出，可以适当弥补面试分数的不足，并由此获得通过面试的机会。此外，不同岗位和单位的面试通过分数也可能存在差异，建议仍按照招聘公告和规定的标准要求来备考和表现，为自己赢得一个更好的通过面试的机会。
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