四川南充市顺庆区事业单位岗位调整是指招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。下面是相关内容的具体介绍，更多精彩内容就在公务员考试网。
一、四川南充市顺庆区事业单位开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合南充市顺庆区事业单位实际，公共科目笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1(特殊岗位达不到3:1的，经南充市顺庆区人力资源和社会保障局批准可调减到2:1)。
二、四川南充市顺庆区事业单位岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整(减)或取消情况，于规定时间内在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。
三、四川南充市顺庆区事业单位考试安排
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
上面就是【四川南充市顺庆区事业单位岗位调整是指什么】的相关介绍了，希望各位考生积极备考认真复习，能在公务员考试中取得令自己满意的成绩，如果想要了解更多公务员报考相关信息，可咨询在线辅导老师或前往公务员考试网。
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