2023年安徽芜湖市无为市事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案（第一批）

无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案（第一批）

根据《2023年无为市事业单位公开招聘人员公告》规定，为做好我市2023年事业单位公开招聘人员专业测试工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

（一）民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；

（三）保密、回避、监督的原则。

二、专业测试

（一）专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。

（二）专业测试时间：专业测试时间为2023年5月28日（周日）。考生须按照本人专业测试通知书上所要求的时间于当日上午7:00前报到，未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件）到场。

（三）专业测试地点：无为三中本部（无为市金塔路）。

（四）考官构成：设立专业测试考官组。考官组由7人组成，设主考官1名，考官6名。监督员、计时计分员各1名，以及其他工作人员若干名。

（五）成绩公布：考试最终成绩将及时在无为市人民政府网站公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在专业测试考场的考生不足2人（含2人），设定专业测试最低控制分数线60分，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

三、成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

四、其他事项

考生需认真阅读专业测试书背面的考生须知，对违反人事考试纪律的考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

无为市人力资源和社会保障局

2023年5月25日

原标题：无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案（第一批）

来源链接：https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12097639.html