2023甘肃武威市第三批集中引进急需紧缺人才322人公告发布之后许多考生都非常关心政策待遇怎么样，今天事业单位考试网将为考生整理出2023甘肃武威事业单位招聘福利待遇，希望对考生有所帮助。
引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，并按对应条件享受以下政策待遇：
(一)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和公费师范生、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
(二)引进的急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士和公费师范生7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。
(三)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓，占用县区编制的入住县区人才公寓，5年内免费居住。周转公寓无法满足需求时，5年内按照博士和正高级专家每月2000元，“双一流”高校硕士、公费师范生和副高级专家每月1500元，“双一流”高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。
(四)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。
(五)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排就读学校。
(六)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。
(七)引进到市(县区)人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市(县区)人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到市(县区)财政全额拨款事业单位工作，自愿在企业工作的鼓励在企业任职。
(八)引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的“双一流建设高校”急需紧缺人才，在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。
以上就是为考生整理出“2023甘肃武威市事业单位招聘322人福利待遇”的全部内容，网上报名起始时间为2023年6月17日08:00，截止时间为2023年7月10日24:00。报名时间比较长，考生可慢慢选择适合自己的岗位报考，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。
相关推荐
