按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员;岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。
面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
上海事业单位面试流程：
一、审核抽签
1.审核材料。大家需要带好的必备证件包括身份证、面试通知单、笔试准考证等相关材料，具体需要带哪些证件，以人事招聘网站或其他相关网站公告要求为准。必备证件不齐全无法参加考试，各位一定要在考试前一天仔细检查，谨防丢失。
2.组织抽签。材料审核结束，工作人员会组织抽签，确定考生的考场以及出场顺序，此时，同步进行考官抽签。先组织主考官抽签，再组织其他考官进行抽签，确定和哪位主考官合作，此举是为了最大限度地保证考试的公平公正。
二、候考阶段
抽签结束后，同岗位考生会被安排到同一候考室进行候考。候考室如果有固定座位安排，考生按要求顺序就座;若没有固定安排，考生可随意就坐。候考阶段，部分考场允许携带资料进行复习，考生可安静看书备考，如不允许，考生静坐等待即可，注意不要交头接耳。
三、考试阶段
1.考场布置：包括考生席、考官席、监督席、计时计分席。
2.具体位置：考官席位于考生席的正前方3-5米处，考官人数为7-9位;主考官落座于考官席正中间，其他考官分坐于主考官的左右两边，监督席与计时计分席在考生两侧;计时员负责记录考生答题时间，按照当日考试纪律，一般在答题时间剩余1-3分钟(以当日考场纪律为准)，对考生进行语音提醒或者举牌提醒。值得注意的是，部分考场也许没有时间提醒，需要考生自行把握考试时间，所以，良好的时间把控能力，在平时练习时就要加强锻炼。
3.打分及纪律：所有面试题目作答完毕，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数由记分员进行统计。打分方式一般为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值。监督员的职责就是确保整场考试公平公正，因此监督员会全程监督考生的表现，如果出现违纪行为，监督员会如实记录并上报，成绩很有可能作废并伴有相应处罚。一般的违规、疑似作弊的行为包括：暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息、穿有特殊标志的服装。
以上就是为考生整理出“上海事业单位考试如何确定面试人员?”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注事业单位考试网。
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