事业单位笔试考试题型一览（abcde类）

谈到事业单位笔试时，很多小伙伴会纳闷公共科目的《职业能力倾向测验》是什么，考试内容和题型又有哪些。其实，对于不同类别的岗位，职测的考试题型也是有细微差别的。下面咱们就来一起看看事业单位笔试考试题型。

一、事业单位abcde类笔试题型有什么不同

事业单位ABCDE类是指《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》。

考试的形式是一样的，区别在于在职业能力倾向测验中，会根据报考岗位的不同类别来考察，每种类型题型设置相同，但是分值不同，适用范围也不同。

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二、事业单位笔试考试题型一览

A类（综合管理类）：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。考试内容侧重于管理角色意识、分析判断、计划与控制、沟通协调、文字表达等能力。

B类（社会科学专技类）：考试题型一般是常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分，试卷由主观性试题组成。考试内容侧重于阅读理解、逻辑思维、调查研究、言语表达等能力。

C类（自然科学专技类）：考试题型为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分，试卷以主观性试题为主。考试内容侧重于数据加工、文字表达、逻辑思维、阅读理解等能力。

D类（中小学教师类）：考试题型主要是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，公开招聘工作人员而设置的考试科目。考试内容侧重于运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。

E类（医疗卫生类）：考试题型以医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等能力，以医学基础知识+医学专业知识为主。考试内容侧重于运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题的能力。