不管是事业单位还是公务员考试都是分为笔试和面试的，笔试通过之后达到笔试合格线后才有机会进入到面试的环节，那么广东省事业单位考试面试如何进行的？对于备考2023下半年东莞市事业单位考试的考生也是有一定帮助的，快来跟着公务员考试网小编一起看看吧！
一、广东省事业单位考试面试如何进行的？
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
二、广东省事业单位面试形式
2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位，分别为综合岗、教师岗、医疗岗，并根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主，个别职位采用无领导小组讨论。具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题，考察考生的综合分析能力、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。公务员考试网小编提醒考生，集中招聘面试省直单位单独命题，各地市市直和区县也会单独命题，虽然面试试题多种多样，但是同个岗位考察内容和评分标准一致，确保考试公平公正。
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