浙江省事业单位招聘考试是浙江省内规模较大的一次人才招聘活动，其中考试大纲是考生了解考试内容和要求的指导性文件。本文将从考试笔试介绍、笔试内容和作答要求三个方面来介绍2023年浙江省事业单位招聘考试大纲。
一、笔试介绍
黑龙江省事业单位招聘考试笔试包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目。考试形式为闭卷考试，总时长为2个半小时，满分均为100分。
其中，《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等，需要用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位置内作答。
《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答。
二、笔试内容
《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。考试题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等，每次考试从上述题型中组合选取。
《职业能力倾向测验》
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
言语理解与表达：主要测查应考人员的语言运用能力，包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
数量关系：主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
判断推理：主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
资料分析：主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
常识判断：主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
三、作答要求
考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡（纸）上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。
《综合应用能力》科目必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。
《职业能力倾向测验》科目必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。
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