2023重庆市渝北区机关事务中心派遣制工作人员招聘2名！
2023-10-08 10:20:35 来源： 渝北就业人才网 责任编辑： 桔子公务员考试网小编为大家整理了渝北区机关事务中心派遣制工作人员招聘简章的内容，具体如下：
渝北区机关事务中心派遣制工作人员招聘简章
因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘计划及岗位
本次面向社会公开招聘渝北区机关事务中心工作人员2名，主要从事国有资产管理工作。
三、招聘条件
1.政治思想素质好，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的责任意识和敬业精神；
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况，身体健康，无重大疾病和不良嗜好；
3.有较强的文字写作能力，能够熟练运用office等办公软件，有较强的沟通表达能力和组织协调能力；
4.性别不限，年龄30周岁以下（1993年9月1日后出生），具有本科及以上学历，法学类、会计学类、统计学类、计算机学类专业优先；
5.有党政机关资产管理工作经验优先。
四、报名时间
即日起至2023年10月13日18:00止。
五、招聘程序及方法
（一）报名
现场报名：报名者填写《报名登记表》，持本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份，近期1寸免冠近照1张至渝北区人民政府大楼6楼后勤保障科（6628办公室）报名，地址渝北区义学路32号。联系电话：67807266。
（二）考试
考试分为笔试、面试两部分，分值各为100分，各按50%计入总成绩。
1.笔试：笔试实行闭卷考试。主要考察报考人员的基本政策法规、公文写作、时事政治及从事资产管理工作应具备的基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试：根据招录计划数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1：3的招考比例进行面试，笔试成绩低于60分的，不能确定为参加面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选；未达到1：3比例由中心党委研究决定是否开考。
（三）体检
体检人选按照招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1：1等额确定。体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检所需费用由报考人员自行承担，原则上不复检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）招用及用工性质
1.经以上考核合格者试用期2个月；
2.用工性质为聘用制，试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式，委托区人力资源公司进行劳务派遣。
五、工作待遇
（一）工资：试用期工资为基础工资；试用期结束经考核合格后按程序办理入职手续，工资按正式聘用人员标准执行，“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除。
（二）单位提供早、午餐。
（三）其他待遇按本单位相关文件执行。
六、其它
本招聘公告由渝北区机关事务中心负责解释。
原文标题：渝北区机关事务中心派遣制工作人员招聘简章
原文链接：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4565.html
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