有编制,攀枝花市2023年秋季人才引进873人!

2023-10-11 09:25:44 来源: 攀西人才网 责任编辑: 芒果
为深入推进实施“人才兴攀”战略,持续引进各方优秀人才助推攀枝花高质量发展,特面向社会引进各类优秀人才,现将有关事项公告如下:
一、引才计划
本次拟引进各类急需紧缺专业人才873名,具体如下。
(一)事业单位引才351名。其中:市属事业单位224名,县(区)127名。
(二)企业引才522名。
二、引进原则
本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展。
三、报名方式及截止时间
本次人才引进报名时间为2023年10月17日8时至10月28日18时;均采取网络报名的方式进行,报名网址为智联招聘官网(pzh.zhaopin.com)。
报名者共可填报3个志愿,由报考单位按报名者填报志愿顺序梯次递补审核(如:第一志愿审核通过,第二、三志愿将自动作废,最终确定报考岗位为第一志愿岗位;第一志愿未通过,报名信息将顺序进入第二志愿审核,通过后,第三志愿作废,最终确定报考岗位为第二志愿岗位,以此类推),最终确定1个志愿,作为此次招聘通过的报考岗位,并按程序进入考核。
招聘具体岗位要求、条件及报名考核程序请登陆智联招聘官网、攀西人才网(www.pxrc.com.cn)查询;报名免收报名费。
此次招聘报名阶段,将在部分高校设置现场宣介点,主要开展攀枝花市人才政策宣讲及岗位介绍,届时将及时发布相关公告,敬请关注。
三、咨询单位及电话
市属事业单位:市委组织部干部一科0812-5178975;市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0812-3355727、0812-3325158;
东区:东区区委组织部,0812-2222712;东区人力资源和社会保障局,0812-3988715;
西区:西区区委组织部,0812-5772571;西区人力资源和社会保障局,0812-3869183;
仁和区:仁和区委组织部,0812-2906909;仁和区人力资源和社会保障局0812-2910192;
米易县:米易县委组织部,0812-8172576;米易县人力资源和社会保障局,0812-8113071;
盐边县:盐边县委组织部,0812-8655194;盐边县人力资源和社会保障局,0812-5250100;
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司:0812-3393327;
攀钢集团研究院有限公司:0812-3380152;
攀钢集团工程技术有限公司:0812-6353062;
成都星云智联科技有限公司:028-87709476;
中国十九冶集团有限公司:028-86916926;
攀枝花钢城集团有限公司:0812-3385026;
龙佰四川矿冶有限公司:0812-8751299;
四川安宁铁钛股份有限公司:0812-8117317;
攀枝花城建交通(集团)有限公司、攀枝花瑞达交通工程有限责任公司、攀枝花工程质量检测有限公司、攀枝花中城股权投资基金管理有限公司:0812-6620719;
攀枝花市环境能源(集团)有限公司:0812-3351777;
攀枝花文旅集团有限公司:0812-3933506;
攀枝花发展<控股>集团有限责任公司:0812-3111962;
攀枝花市花城投资有限责任公司、攀枝花市花融贸易有限责任公司:0812-3111612;
攀枝花秉扬科技股份有限公司:0812-3888287;
攀枝花市海峰鑫化工有限公司:0812-6210900;
攀枝花川发龙蟒新材料有限公司:19950904307;
攀枝花市福星冶金材料有限责任公司:0812-3896677;
攀枝花市驭策财务咨询服务有限公司:0812-2236788;
攀枝花市攀乡经贸有限责任公司:0812-3910302;
攀枝花市沛橙商贸有限责任公司:0812-3911686;
攀枝花市鼎信投资集团有限公司:15892577074;
攀枝花市午跃科技有限公司:18881214275;
睿恩光电有限责任公司:15328994037;
攀枝花美斯特光电科技有限公司:18982361651;
四川西南钒钛科技有限公司:0812-3862797;
攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司:0812-3861287;
攀枝花中禾矿业有限公司:0812-8186114;
攀枝花青杠坪矿业有限公司:18782376957;
攀枝花攀西职业学院:0812-8101518。
附件:
 
中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局
2023年10月10日
原标题:中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2023年秋季人才引进公告
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=0&type=home&Guid=NEWSB4C9C1EEDF717D145DEDE1D738C204A1
常见问题 查看更多>
相关文章推荐