如何选择事业编岗位
事业编选岗要充分考虑自身条件和岗位的匹配性，同时要谨慎选择可报考的岗位，考虑职业发展，以下是选岗的知识点：
1.筛选岗位条件
在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告，并下载岗位表附件，根据个人的专业、学历、资格、工作经历条件筛选适合自己的岗位，没有专业限制的岗位也可以考虑。
2.筛选岗位难度
事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位，上岸容易程度可以按照以下排序考虑：县城>市区报录比小>报录比大，专业限制>不限专业限性别、党员>不限；限户籍>不限选择限制条件较多的岗位，上岸几率会更大。
3.工作强度
事业编制工作强度从上到下递增，市直事业单位忙碌是相对普遍的现象，核心岗位的工作量大，而乡镇、街道办、社区事业编制相对忙碌是因为人员相对较少，工作任务相对繁杂。
4.工资待遇
薪资待遇较好的事业编制单位有以下几类：
教师系统：教师的编制待遇基本和公务员相当，招聘人数较多，还有寒暑假，教师的绩效可以影响工资。
党校系统：党校系统属于全额拨款的事业单位，可以评职称，工作相对较轻松，工资待遇不低，工作环境较好。
社会福利单位：如福利院、养老院、康复院随着老龄化问题的日益严重国家对这些单位的支持力度会越来越大，具有发展潜力。
高等院校和研究所：在大学里从事辅导员工作也是事业编制，待遇和工作环境都较好。
具有一定权力的单位：如人事局、交通局、公安局这些单位的工作强度相对较小，福利待遇较好。
事业单位编制的好处
事业单位编制的好处是在编人员可以享受正式员工的待遇，包括工资、福利和退休待遇，与非在编人员工资基数和福利待遇会有所差别，尤其是退休待遇。
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