一、事业单位考试内容
1、职业能力倾向测验
职业能力倾向测验分为五类岗位，题型涉及常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析，基本上是客观题，包括单选和多选题，共计100道。
2、综合应用能力
综合应用能力同样分为五类岗位，考察主观题，包括观点归纳、草拟信函、资料分类、联络通知、应急处理、会务安排，一般为4-5道题。
3、公共基础知识
公共基础知识科目由客观题和主观题组成，客观题有单选、多选和判断题，主观题有案例分析题、公文改错题、论述题。
二、事业单位公基如何备考？
在学习公共基础知识最大的困难就是理解和掌握知识点，在学习过程中应将重点放在这两个方面，建议先初步了解一下公共基础知识的范围和出题形式，可以通过阅读相关教材来实现粉笔公共基础教材可以作为一个参考帮助了解公共基础知识考试包含的领域和出题形式。
1、事业单位考试科目的种类
事业单位考试科目包括职业测验、公共基础知识、综合应用但每次考试并不一定同时考察，每家事业单位招聘公告上会详细列出具体考试科目，我们将为您介绍更多相关信息。
2、事业单位联考科目
事业单位联考是全国多个省份在同一时间组织的招聘考试，考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两门，每门科目满分为150分，总成绩按照百分制计算。
3、事业单位统考科目
事业单位统考是同一省内多个地市在同一时间组织的招聘考试，不同省份的考试科目不尽相同，比如四川省的考试科目是综合知识，江苏省的考试科目则是综合知识和能力素质，考生可以参考以往的事业单位考试大纲。
4、事业单位自招科目
事业单位自招是由各区县或事业单位自行组织的招聘考试，规模较小，考试科目不固定，常见的科目包括公共基础知识和写作，具体以招聘公告为准。
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