事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业编制的范围
1.社会公益目的的事业单位包括由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位，经费来源由财政拨款、部分由财政支持和经费自理的事业单位。
2.事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员都要纳入岗位设置管理。
3.各类学会、协会、基金会社会团体工作人员也要按照《试行办法》和相关实施意见纳入岗位设置管理。
4.经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体和各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业不适用《试行办法》和本实施意见。
事业编制的管理
事业编制的岗位设置管理包含事业单位领导人员，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
使用事业编制的人员的工资和活动经费的开支渠道除了一般由国家事业费开支外还有部分事业单位的经费，采取自收自支、差额补贴。
事业编制指的是为国家各领域事业单位所使用的人员编制，满足人民生产、教育、卫生、文化和社会福利，不同类型的事业单位都要按照相关法规和实施意见进行岗位设置管理。
行政编制和事业编制
首先先来了解一下编制有哪些分类，编制有行政和事业两种编制类型，行政编制就是指公务员编制，而事业编制则是指事业单位编制内容，编制通常的意思就是组织机构的设置情况和包括具体的人员固定的数量设置，还有具体的职务的具体分配情况。
事业单位编制的意义
事业单位编制是用来控制职务人头数量的，事业单位编制是为了国家发展创造福利的单位，比如科研教育单位、福利单位和水电、环境，这些单位让国家的发展更加美好，这些单位的经费是由国家事业费开支的单位所使用的编制人员所担任的，因此事业单位编制的具体意思就是为这些单位的编制人员。
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