事业单位的招聘信息通常会发布在官方网站上因此可以通过访问各地事业单位的官方网站来了解招聘信息和招聘职位，不同地区人事考试官网不一致但一般都会在各地人力资源和社会保障局官网发布招聘信息。
1、全国多省份事业单位联考
需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。
2、省份自己组织的统考
需要查询省市人社局官方网站。
3、市或者县区组织的
要查询市或者区县的人社局官方网站。
4、单位单独招聘的
需要去该单位官网查看招聘公告，比如某某地方天文台注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。
5、关注事业单位招聘考试相关网站
可以在以下几个渠道查看事业单位的招聘岗位：全国事业单位招聘，选择“事业单位招聘”进入招聘信息页面，可查看各省市事业单位的招聘信息，人力资源和社会保障部门的网站：如北京市人力资源和社会保障局、上海市人力资源和社会保障局，这些网站也会发布本地区的事业单位招聘信息。
每次发布事业单位的招考公告总有小伙伴有疑问，这个工作是有事业编制的吗？其实判断方法很简单！小编就教你如何一眼看出一个公告是否有编制！
看公告标题
1.一看就有编制的
有一部分公告，会直接在标题中写“招聘事业编制人员公告”，遇到这种你就可以放心报名啦，一定是有编制的！
2.一看就没有编制的
有些标题可以说是l耿直会直接写“招编外xxx”，这样的公告一定是没有编制的。
还有一些字眼，不太明显但也代表着没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等。
看引导语
在公告的正文通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质，这里也能看出是否有编制，大致有3种情况。
1.根据x需要（这里不重要）经x研究（这里也不重要）并报人社局批准（这里才是重点！）决定面向社会公开招聘...。
一般像这样上报人社局和教育局或卫计委上级组织的招聘有很大概率是有编制的。
2.根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作过程》……
有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。
3.“经区政府同意，x委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”
一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。
【科普】
什么是劳务派遣？
就是人才租赁，是劳务公司的贮备员工，派遣你去现在工作的企业。
你的人事和福利都归属劳务公司工作企业会给你发劳务工资但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。
这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校。
看公告正文
如果上面两种方法都看不出来教你第三招——看公告正文。
通常在正文的开头或结尾可以看到“录用及待遇”的相关内容，在这一部分里面有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”是否有编制就一目了然了吧。
咨询招考单位
如果用上面的方法都判断不了或者你不确定自己的判断最后在教你一招！百试百灵！一定正确！
那就是——咨询招考单位！
公告原文的结尾，通常有招考单位的联系方式，打个电话问问就全都清楚了。
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