事业编制是由政府或事业单位直接招聘的工作人员，通常享受着社会地位高、收入稳定和福利优厚的特点。事业编有综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位，本文小编将详细介绍这三大岗位。
一、事业编制是什么
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位事业单位在我国各类组织类型中是仅此与企业单位的第二大类组织类。包括科研、教育、文化、新闻、广播、出版、卫生、体育、勘察设计、农业、林业、水利和气象、社会福利、环境保护、交通、城市公用以及其他。其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外还有部分事业单位的经费采取自收自支、差额补贴等办法。
二、事业编制有哪些岗位
事业编制有综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位。
1、管理岗位
管理岗位一般是事业单位当中的主要负责人、各机关的负责人以及各科室或者办公室人员等，主要适用于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
它的级别分为一级到十级，分别对应的是事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科技副职、科员、办事员。
2、专业技术岗位
专业技术岗位一般是教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医生和护士等人员。主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
级别分为一级到十三级，高级岗位一到七级，其中正高级岗位一到四级，副高级岗位五到七级，中级岗位八到十级，初级岗位十一到十三级。
3、工勤岗位
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。包括技术工岗位和普通工岗位：技术工岗位分为一到五级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。普通工岗位一般是司机或者电工等岗位，不分等级。
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