搞清楚！事业单位和公务员考试内容不一样，知道事业单位考试考查什么内容吗？事业单位考试考查的职业能力测试和综合应用能力很多考生认为这与公务员的行测和申论相似，那他与行测、申论的有什么不同呢？职测+综应都考什么？赶快来了解下吧！
公务员和事业单位考试内容差异
不一样啊，公务员考申论＋行测，事业单位考公共基础知识，他们俩不仅内容不一样难度也是不一样的。
公务员和事业单位考试科目设置
公务员考试省考笔试和国考都考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论或行测、公共基础个别考公文写作，部分加专业测试。
公务员和事业单位申论考试差异
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3--4个题目，而小申论一般给定材料在2000字左右2--3题目与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等，这些材料尽管纷繁复杂但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
3、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度更简单些，题型包含概括、对策、公文、综合分析、5个题型中的2--3个。
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