东莞教师事业编面试时间待定！公告明确本科岗位面试在笔试后启动，研究生岗位则直接安排面试，具体日期以官网通知为准。面试环节包含试讲、综合素质评价及部分岗位实操测试，总分占比60%（本科岗）。因涉及现场资格复审，建议考生提前备齐纸质材料，包括成绩单、承诺书、语言类证书等。面试考点设在武汉，按岗位分批推进，请密切关注系统动态，提前规划行程。
一、东莞教师事业编招聘面试时间
本次面试采取分阶段、分学科考核模式，所有考场均设在武汉，入围考生需重点关注以下时间节点，
实操测试，2025年3月20日下午至21日（音乐、体育、美术、信息技术等岗位）
试讲与综合素质测试，2025年3月22日-23日（全体入围考生）
资格复审衔接期，多数考生需在面试前完成现场材料核验（3月20日至23日同步开展）。
所有考生请注意，
上午场考生需7:30前抵达候考室签到，迟到15分钟以上视为自动放弃；
所有场次不设补考，因个人原因缺席或未通过者直接淘汰。
二、东莞教师事业编招聘实操测试
适用岗位范围，音乐、体育、美术、信息技术、心理、通用技术及中职专业课教师需加试实操。
考试内容与权重，
音乐教师，即兴伴奏、声乐演唱（主修方向自选），限时10分钟，占面试总成绩20%；
体育教师，基础体能测试（立定跳远、短跑）与专项示范（篮球/足球等），综合评分占20%；
美术教师，静物素描（1小时）或主题创作（2小时）；
信息技术教师，编程调试或教学课件设计（机房限时操作）。
备考核心策略，
提前向组委会确认自选项目具体要求（如乐器、画材需自备）；
实操现场仅提供基础设备（如计算机、画架），特殊工具建议提前寄送至武汉考点。
三、东莞教师事业编招聘试讲环节
试讲为必考环节，所有岗位统一要求现场抽取课题、限时备课30分钟、模拟授课20分钟，重点考核教学设计与临场应变能力。
评分维度拆解（满分60%），
教案规范性（10%），目标清晰、环节完整，体现新课标理念；
授课逻辑（15%），知识点准确，重难点突破方法合理；
互动技巧（15%），提问设计、学生活动设置的科学性；
教态语言（10%），普通话标准，板书工整，肢体语言得体；
学科特色（10%），是否融入学科核心素养。
高分实战建议
熟悉东莞本地教材版本（如初中语文用部编版、数学用人教版）；
教案模板提前打磨，备课时直接套用节省时间。
东莞教师事业编招聘面试时间集中在3月20至23日，试讲与实操的双重考核考验实战能力。音乐、体育等岗位需额外参加专业技能测试，考生需按公告要求备齐乐器、画具等工具。面试各环节达标线均为80分，综合素质答辩须结合教育热点提前模拟，公告建议考生提前一周研究东莞本地教材版本，打磨教案模板。面试阶段的表现直接决定最终排名，细节准备不容马虎。
