2025年四川
事业单位考试内容是什么？因岗位类型及招聘单位不同，考试内容存在一定差异，主要考
《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》和专业科目。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、公共科目：《综合知识》覆盖通用能力
面向多数管理岗、技术岗及工勤岗位，全省统考笔试科目为《综合知识》，主要考查应试者的综合素养与基础能力，总分100分，题型含单选题、多选题及判断题。具体内容可划分为：
1、法律法规（25%-30%）
重点：《宪法》《民法典》《劳动法》《事业单位人事管理条例》等基础条款解读与应用；
考查方式：案例分析题结合法条选择。
2、公文写作与处理（20%）
常见考点：通知、请示、批复等15种法定公文格式；公文的拟制流程与行文规则；
实践训练：要求考生根据材料拟写简短公文或修正格式错误。
3、政治理论与时政热点（25%）
常规内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告精神；
时政范围：聚焦2024年6月-2025年3月四川省发展规划、全国重大政策及国际重要事件。
4、职业能力测试（15%）
模块细分：言语理解、逻辑推理、资料分析等基础行测题型；
强化方向：需掌握速算技巧与快速分析图表数据方法。
适用范围：除教师、医疗等专业技术岗外，其他岗位均需参加此科目考试，如成都成华区街道基层岗、泸州市兴泸投资集团综合管理岗等。
二、教育类岗位：《教育公共基础》+学科专业测试
针对中小学教师岗招聘，考试单独设置笔试科目，如乐山市犍为县教师岗、四川师范大学附属学校岗位：
1、《教育公共基础》（分值占比60%）
（1）核心板块
教育学基础：教育原理、课程设计与教学实施方法；
教育心理学：学生认知发展规律、学习动机理论及课堂管理策略；
教育法规：重点掌握《教师法》《未成年人保护法》《教师资格条例》。
（2）题型特点
主观题占比高，需结合案例分析论述教育问题。
2、学科专业知识测试（分值占比40%）
命题依据：报考岗位对应的学科课程标准（如语文、数学、英语）；
备考建议：重点复习中学阶段教材知识点与近年高考真题。
考核补充：部分高层次教育岗（如四川师范大学考核招聘岗位）采取“综合评价+面试+资格复审”方式，弱化笔试，侧重教学成果、科研能力等实际表现。
三、差异化考核：专业测试与面试重点
部分单位在统一笔试外还会增设专业测试或技能实操，如宜宾市江安县医疗岗、泸州市兴泸投资集团技术岗：
1、医疗岗位专业测试
笔试科目：《卫生公共基础》或《医学综合知识》，涵盖解剖学、病理学、临床诊疗规范；
技能考核：护理岗可能加测急救操作、病历书写等实务。
2、企业化单位综合测评
技术类岗位（如兴泸集团工程管理岗）：面试环节侧重项目经验、专业资质及现场问题解决能力；
行政类岗位：结构化面试重点考查沟通协调、应急处理能力。
上面就是关于“2025四川
事业单位考试内容”的详细介绍，不清楚的可以仔细看一下。大家在报考时需特别关注岗位公告中是否标注“参加全省统考”，例如，2025年全省统考笔试时间为4月20日，但四川师范大学考核招聘采取自主命题，报名后直接进入综合评价环节，无需参加统考笔试。
事业单位推广-JS
