安徽铜陵市发布了2025年市直
事业单位统一笔试招聘公告，计划面向社会公开招聘112名工作人员。本次招聘由市委组织部和市人社局共同组织，涵盖综合管理类、医疗卫生类等多个岗位。应聘者需具备大专及以上学历，年龄符合岗位要求，且满足国籍、品行、专业等基本条件。公告明确招聘流程包括网络报名、笔试、资格复审、专业测试等环节，强调公平、择优原则，公告全文及岗位具体要求已通过铜陵市人社局官网公布，考生可登录查询详细信息并按时报名。
一、安徽铜陵市单位招聘的基本原则与流程
本次招聘严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》实施，遵循三大原则
公开透明，所有环节均向社会公示，接受监督；
竞争择优，通过笔试成绩50%+专业测试成绩50%的合成方式筛选综合能力突出的考生；
分工负责，市委组织部与市人社局统筹管理，各用人单位主管部门协作执行。
招聘流程分为八大步骤，网络报名→笔试→资格复审→专业测试→成绩合成→体检考察→公示→聘用。考生需依次完成各环节，任一环节不达标将被淘汰。
二、安徽铜陵市单位招聘的岗位条件分析
招聘对象须为国家承认的全日制大学专科及以上学历毕业生，年龄不超过岗位要求（如“35周岁以下”指1989年2月1日后出生），具体岗位需求详见《岗位表》，两类特殊群体可享定向政策
服务基层项目人员，包括“三支一扶”、大学生村官等期满考核合格者；
驻铜部队随军家属，需提供部队相关证明，且需通过专项量化考核。
明确禁止报考情形，现役军人、失信被执行人、尚在处分期内人员等均不满足资格。此外，报考者需确保无聘用后的回避情形，否则取消资格。
三、安徽铜陵市单位招聘的报考注意事项
网络报名为唯一渠道，需重点关注以下细节
报名时间，2025年3月4日9:00至10日18:00，逾期不可补报；
报名材料，上传证件照、签署诚信承诺书，每人限报一岗；
审查与缴费，3月11日查初审结果，通过者需在12日18:00前缴费，贫困家庭考生可申请费用减免。
岗位调整规则
缴费人数与计划数比例不足3:1（硕士及以上岗2:1）的岗位将被核减或取消；
被取消岗位的考生可于3月14日改报其他岗，逾期视为放弃。
四、安徽铜陵市单位招聘的成绩计算与专业测试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分300分，最低控制线为总分150分（艺术、体育类等放宽至130分）。成绩达标者按3:1比例（定向岗5:1）进入专业测试。
专业测试形式灵活，根据岗位需求采取面试、技能操作、试讲等形式，满分100分，低于60分者直接淘汰。定向随军家属岗位另需量化考核，最终成绩由笔试、测试、考核三部分合成。
五、安徽铜陵市单位招聘的监督与咨询服务
招聘全程受纪检监察部门监督，确保程序公正，
咨询电话，政策疑问可拨打0562-2168526（人社局）、0562-5880314（组织部）；
监督举报，违规行为可实名举报至0562-2126818；
所有招聘信息均通过铜陵市人社局官网发布，考生需自行关注动态。
2025年安徽铜陵市市直
事业单位招聘是吸纳人才、优化队伍的重要渠道。从报名到聘用，每个环节均需严谨对待，考生务必核对条件、诚信参考。本次安徽铜陵市市直事业单位招聘公告明确了公开招聘112人的具体流程和规范要求，覆盖网络报名、笔试、专业测试等环节，充分体现"公平择优"的原则，欢迎符合条件的考生们积极报考，为铜陵公共服务事业注入新活力！
