2025年安徽省直
事业单位笔试定于3月29日上午举行，科目包括《职业能力倾向测验》（08:30-10:00）和《综合应用能力》（10:00-12:00），两科满分均为150分。考生需提前3天在报名网站下载打印准考证，考试地点设在合肥市。笔试成绩需总分达150分（艺术、体育类岗位130分）方可入围专业测试，单科低于60分者直接淘汰。
考试时间：2025年3月29日（周六）上午
笔试分两科连续进行，中间无休息间隔，具体安排如下：
08:30-10:00《职业能力倾向测验》——共75道题，考察常识、判断、数理能力；
10:00-12:00《综合应用能力》——主观题为主，聚焦案例分析与实务操作。
重要提醒
开考30分钟后（9:00）禁止入场，午间休场考生不得离开考场区域（特殊区域标注可咨询监考）。
笔试总分需≥150分（艺术、体育类≥130分），单科成绩若低于60分直接淘汰，不可补考！
二、安徽省直事业单位招聘准考证打印
准考证打印时间：3月26日9:00至3月28日18:00
准考证是进入考场的唯一凭证，操作需注意
登录入口，仅限电脑端访问安徽省人事考试网，手机截图或PDF转存无效；
打印规格，单面A4纸彩打，文字、照片须清晰可辨，截取边缘会触发人工核验；
多份备份，建议打印3份原件（自留1份、家人保管1份、考试当天随行李1份）。
突发处理，若3月28日前准考证丢失，可重复打印；考试当天丢失，可持身份证到考点服务台申请临时凭证（需提前30分钟到场）。
三、安徽省直事业单位招聘笔试科目提分策略
《职业能力倾向测验》抢分重点
数理题锁定答案：最后5题若时间不足，直接选B或C（近三年答案占比45%）；
常识速记法：考前突击安徽省情（如“皖北振兴”政策节点）、科技前沿成果（量子技术、新能源汽车产业链）。
《综合应用能力》实战技巧
案例分析分步拆解：按“现状描述→问题定位→对策建议”三段式答题；
实务操作模板化：例如公文写作紧扣“标题+主送机关+正文+落款”四要素，格式错误直接扣5分。
冲刺工具如下：
下载2025年版考试大纲（安徽省人事考试网可免费获取），重点标注A类（综合岗）或B类（社科专技岗）差异化内容；
每日限时模考：用120分钟内完成两套真题，培养时间敏感度。
四、安徽省直事业单位招聘加分政策限时窗口
加分对象：“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层期满人员，笔试总分可加2分（特岗教师另加1分）。
材料提交：
时间：3月29日14:30-17:30，3月30日8:00-12:00、14:30-17:30（共3批，逾时失效）；
地点：省人社厅西楼812室（合肥市长江中路333号），携带证书原件及复印件；
注意事项：若证书遗失，需提前至服务地市级人社部门开具证明函并加盖公章。
五、安徽省直事业单位招聘考场避坑指南
备考物资清单：
必带身份证原件、准考证、2B铅笔（非自动）、黑色签字笔（0.5mm）、橡皮；
选带透明水杯、机械手表（电子表禁入）、备用口罩；
禁带计算器、智能手环、涂改液。
安徽省直招聘笔试定于3月29日上午举行，两科连考、时间紧凑，考生需提前规划交通路线，避免迟到。准考证打印通道仅开放三天，建议下载电子版备份。注意艺术、体育类岗位总分门槛较低，但单科成绩不得低于60分，否则无缘专业测试。加分政策的“服务基层项目”人员需携带证书原件申报，过期视为放弃。笔试结束后，考生需关注分值构成，及早准备复审材料。
