2025年江苏
事业单位招聘计划再创新高，全省计划招聘总人数突破6200人，覆盖教育、医疗、科研等多元领域。作为全省人事招录的枢纽平台，江苏
事业单位招聘网（江苏省人力资源和社会保障厅官网：jshrss.jiangsu.gov.cn）已成为考生获取权威信息、完成全流程报考的核心通道。该平台集政策发布、岗位匹配、在线报名、考务服务于一体，为考生提供规范化、智能化的招考服务，助力考生把握职业发展机遇。
一、江苏事业单位招聘网招聘规模与政策变化
2025年江苏事业单位招聘呈现规模扩大与政策放宽的双重特点：
招聘规模创新高：全省计划招聘6200余人，较去年增加300多个岗位。省属单位中，江苏海洋大学、江苏省人民医院等热门单位释放超1000个岗位；盐城、徐州等地同步推出紧缺人才专项计划，覆盖13个设区市。
应届生政策放宽：应届生范围扩大至2023届、2024届未就业毕业生、“三支一扶”志愿者、退役士兵等群体，部分岗位允许最晚于2025年12月31日前取得学历证书。残疾人定向岗位需江苏户籍或生源，凸显对特殊群体的关怀。
年龄与考试优化：科级管理岗、退役军人等部分岗位年龄放宽至40周岁；笔试科目《综合知识和能力素质》按管理类、专技类（法律/计算机/经济）、工勤类分类命题，面试则由各单位自主组织，教师岗需试讲，技术岗增设技能测试，面试成绩占比达60%以上。
二、江苏事业单位招聘网报考流程与关键节点
江苏事业单位招聘网构建了全流程线上服务体系，考生需重点关注以下环节：
报名与初审：通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”提交申请，需上传蓝底证件照（20KB以内）并填写学历、工作经历等信息。2025年省属单位报名时间为3月22日9：00至3月26日16：00（各市属单位时间略有差异），资格初审结果24小时内可查询。
缴费与准考证：初审通过后需缴纳报名费100元（低保家庭可在线申请减免），缴费成功即报名完成。准考证自4月16日起可下载打印，笔试考点覆盖全省13个设区市。
考试与录用：笔试于4月19日举行，成绩约5月17日公布；面试6月8日起启动，考生需提交加分材料（如退役军人证明）。最终成绩按笔试与面试比例合成（部分岗位笔试30%+面试70%），体检参照公务员录用标准，拟聘用名单公示7个工作日。
三、江苏事业单位招聘网官网功能与备考策略
江苏事业单位招聘网通过技术创新提升服务效能，考生可依托以下资源科学备考：
智能报考系统：官网提供岗位智能检索工具，支持按专业、户籍、应届生身份等20余项条件筛选岗位。“智能报考助手”通过大数据分析考生学历、资格证书等信息，推送匹配度高于80%的岗位建议，筛选效率提升60%。
动态考务管理：平台集成准考证下载、考场导航、成绩分段查询（按岗位类别划定合格线）等功能。针对残疾人考生，系统自动核验残联数据库证件，37个特设岗位提供无障碍服务。
备考资源整合：官网“一网三库”体系包含政策法规库（78份招聘文件）、历年真题库（近五年笔试样卷）、掌上服务库（微信端报名、电子准考证等）。考生可结合《考试大纲》，分阶段整理公共基础、时政热点及案例分析内容，强化薄弱环节。
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