广西
事业单位考试题目有什么类型?广西
事业单位考试题目包括包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两大部分，根据考试类别的不同，题型和内容各有不同。
一、广西事业单位考试题目有什么类型?
1.《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》主要考察应试者的常识判断、言语理解、数量关系、判断推理以及资料分析等能力。不同类别的考试在题型和内容上各有侧重。C类(自然科学专技类)考试更侧重于自然科学领域的常识和判断推理能力，而A类(综合管理类)则更强调综合管理能力。考生需要根据自身报考的类别，有针对性地复习相关模块，从而提升自身的综合能力。
2.《综合应用能力》
《综合应用能力》主要测查应试者综合运用相关知识和技能解决问题的能力。不同类别的考试在题型上存在差异。以C类为例，其题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题以及材料作文题，主要考查应试者的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力和文字表达能力。考生应根据报考类别的具体题型，进行专项练习，以提升综合应用能力。
二、广西事业单位考试总成绩计算方式
1.有笔试岗位的考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%;
2.无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩。
各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
但各地市的笔试总成绩计算方式不同，如河池总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×50%+面试总成绩;
贵港总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2]×50%+面试成绩×50%
