最近被广东几位
事业单位朋友追着问“我想开个小公司/做个副业，会不会违规？”其实答案不是“一刀切”——事业单位人员经商不是完全禁止，但得守好纪律红线，尤其和广东本地央
国企有交集时，更得防着“踩雷”。2026年广东要深化事业单位人事管理改革，今天就和小伙伴们聊透这事。
一、广东央国企语境下，事业单位人员经商的“红”与“黑”
国家对事业单位人员的核心要求很明确：不能违反规定从事营利性活动。具体到广东，2025年底刚出台的《事业单位工作人员兼职管理办法》进一步细化：省内事业单位人员，不管是高校老师、医院医生还是科研院所职员，都不能偷偷注册公司当法人、全职做企业顾问，更不能用单位资源（比如公章、人脉）给自己的生意“站台”——这些是绝对的“红线”。但“禁止”不代表“不能干”如果是经单位批准的成果转化类兼职（比如把实验室的专利卖给广东的央企子公司）、技术指导类合作（比如帮广东的
国企做项目咨询但不拿报酬），走完备案流程是可以的，算“合规边界内的事”。
二、广东央国企关联场景，身份重叠更要防“利益输送”
有些广东事业单位人员的工作和央国企“绑得紧”，比如在广东某央企做外部评审的高校教授、给国企做培训的事业单位讲师，这时候经商得更谨慎。2026年起，广东省人社厅会联合国资委查“双重身份”问题：要是你一边在国企做顾问，一边开着自己的咨询公司，就算公司业务和国企无关，也可能被认定为“利用国企身份谋私”；要是你家属在广东的央企上班，你开公司时让家属“牵线”拉业务，这直接算“利益输送”，轻则警告，重则丢工作。说到底，身份越“重叠”，越要把“避嫌”刻在脑子里。
三、想经商的广东事业单位人员，这3条“合规路”请收好
真有创业需求，也不是没招。第一，走“离岗创业”通道——广东部分科研院所、高校的理工科事业单位人员，要是做和本职相关的科技成果转化（比如把研发的环保技术变成产品），可以申请离岗创业，期限3年，保留人事关系，但得经单位和省科技厅批准；第二，选“轻资产、无关联”的项目——比如做职场自媒体、帮应届生改简历，只要不占工作时间、不用单位资源，也不碰本职领域的营利，基本没问题；第三，主动“透明化”——每年个人事项申报要如实填企业的名称、赚了多少钱，要是业务和本职有交集，提前和单位报备，别等查起来“说不清楚”。
其实，事业单位人员经商的核心是“不占公家便宜、不谋私人利益”。
2026年广东的监管会更严，但只要摸准规则、守住底线，既能追个人发展，也能保住事业单位人员的“干净”底色。毕竟，稳扎稳打，才不会“因小失大”嘛！
