贵州作为西南地区重要省份，依托生态、文旅、大数据等特色优势，事业编制单位覆盖教育、医疗、科研、民生保障等多个核心领域，不仅稳定性强，部分基层岗位还享有政策倾斜，是本地及周边人群择业的优选方向。以下严格按指定分点格式，结合2026年招录趋势，分类梳理贵州核心事业编制单位，帮你精准锁定目标。
教育类是贵州事业编制的“招录大户”，以全额拨款公益一类为主，薪资福利稳定，应届生、师范类专业考生适配度极高，也是全省事业单位联考的核心板块。
省属及地市重点单位：贵州师范大学附属中学、贵阳市第一中学、遵义市第四中学等省属、市属重点中小学及幼儿园；贵州省教育科学研究院、贵阳市教育发展研究中心，负责全省及地市教育教学研究、政策推进与师资培训。
基层核心单位：毕节、六盘水、铜仁等各地市县区教体局下属乡镇中心学校、农村中小学、学前教育机构，2026年基层教育岗位大概率持续扩招，部分岗位放宽学历至大专，且限定本地户籍或生源地，降低报考门槛。
招录特点：统一参与全省事业单位联考，部分地市会开展应届生专项招聘；考试科目以《教育综合知识》+《学科专业知识》为主，侧重考察教学能力与专业素养。
二、贵州事业单位医疗类
医疗类事业编制单位直接服务民生，资源虽多集中在贵阳、遵义等核心城市，但基层医疗岗位人才缺口大，是2026年扩招重点领域，专业对口性极强。
省属及地市骨干单位：贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、贵阳市第一人民医院等省属、市属三甲医院；贵州省疾病预防控制中心、贵阳市妇幼保健院，承担全省及地市公共卫生防控、妇幼健康保障等核心工作，均为公益一类单位。
基层重点单位：各县区人民医院、中医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心，部分偏远县区岗位放宽专业限制，对执业资格证书要求可适当延后，录用后给予一定培训支持。
岗位要求：临床、护理、公卫、医技类岗位需求最大，体检参照医疗行业专项标准，视力、听力、传染性疾病等为重点考察项，部分岗位有体能要求（如急救岗）。
三、贵州事业单位科研与大数据类
这类单位紧扣贵州“大数据产业高地”定位，聚焦大数据、新能源、现代农业、生态环保等特色领域，多与产业园区、高校联动，是紧缺人才招录的核心板块。
核心代表单位：贵州省大数据发展研究院、贵州科学院及下属研究所、贵州省农业科学院、贵阳市大数据发展管理局下属事业单位；贵安新区科技创新服务中心，助力大数据与实体经济融合、农业技术攻关、生态保护研究。
招录趋势：大数据技术、人工智能、生态环境、现代农业等专业人才需求激增，2026年大概率开展高层次人才专项招聘，部分岗位免笔试，以“专业技能测试+面试”为主，薪资待遇优于普通岗位。
四、贵州事业单位综合服务与民生保障类
这类单位覆盖民生全领域，涵盖文旅、民政、政务服务、水利交通、乡村振兴等，岗位类型多样，适配专业范围广，稳定性拉满，基层岗位竞争压力相对较小。
文旅与民政类：贵州博物馆、黄果树瀑布景区管理处、西江千户苗寨文化保护中心等，依托贵州丰富文旅资源，负责文化传承、景区管理与文物保护；贵州省民政厅下属社会福利中心、养老服务指导中心，各地市社区服务中心、留守儿童关爱机构。
政务与基层保障类：贵州省行政服务中心及各地市、县区政务服务中心、乡镇便民服务中心；各县区水利工作站、交通服务所、环境监测站、乡村振兴服务中心，重点保障基层基础设施运行、生态保护与乡村振兴推进。
特色岗位：部分少数民族地区事业单位会招录双语服务岗，要求掌握当地少数民族语言，优先录用本地少数民族考生，享有一定政策倾斜。
贵州事业编制既有贵阳、贵安新区等核心区域的优质岗位，也有地市、基层的利好机会，适配不同学历、专业人群。选择时可结合职业规划、地域偏好，优先匹配专业对口或有政策倾斜的岗位。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！
