《2026年下半年陕西省省属
事业单位公开招聘工作人员公告》已经公布，以下是此次招聘的条件要求，大家在报考前需自查一下，都整理在这里了，一起来看吧：
一、2026下半年陕西省省属事业单位应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年9月7日至2008年9月11日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年10月31日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件，其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年12月31日；招聘应届毕业生的岗位，按照省政府办公厅《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》（陕政办发〔2025〕12号）精神，向2026届毕业生和2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
招聘岗位等级及资格条件由用人单位设置，详见《2026年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
二、不符合报名应聘的主要情形
1.2026年9月6日（含）前，已被招聘为2026年事业单位正式工作人员的（以发文日期为准）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
5.事业单位人事管理需要回避的；
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。
以上就是小编整理的关于“
2026下半年陕西省省属事业单位招聘条件一览，一起来看”的全部内容了，希望对大家有所帮助。
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