说说事业编制护士考试那些事

2021-01-26 18:15:16 | 来源:高顿上岸鸭 责任编辑:花花

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像教师事业编一样,事业单位招聘会有很多专业性较强的岗位,比如护士事业编。现在中国医疗行业发展极迅速,医院的人员配备情况相差很大,三甲医院与小型医院之间,护士的待遇及工作又有着天壤之别。再者,合同制护士与事业编护士,又存在不同之处。因此,今天高顿上岸鸭就来说说事业编制护士的那些事。

一、事业编护士和合同制护士有什么区别

1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)。

4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整取决于医院。

5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士较不稳定,部分三级以下的医院无保险。

6、合同解除:合同制护士归属医院,医院可以解除劳动合同。编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向。

7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,是其在职时每月交的养老保险,比退休金少。

二、怎样考护士编制考试

护士考编制不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布:如果是公立医院的合同制护士,也可咨询医院的人事科。通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。

三、护士事业编要考什么内容

护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。考试科目分为两类:

1、专业知识:就是和护士相关的理论知识,有些医院有专门的电子题库,可直接打印。

2、公共基础知识:涵盖正式,法律,人文等内容。(部分地区不考)

最后,高顿上岸鸭提醒大家,护士考编是由各地自行组织的考试,没有统一规范,具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询,找出侧重点,才能有的放矢。鸭鸭先预祝大家成功上岸鸭!

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