事业单位辞退和开除有什么区别

在我们的认知中，事业单位不同于一般性质的企业，相关的人事制度是非常完善的，再加上属于我们心目中的铁饭碗，所以一般是不会开除或者是辞退工作人员的，但事实并不是这样的，事业单位也存在辞退和开除的情况。那么，事业单位辞退和开除有什么区别？今天我们上岸鸭公考就为大家解答一下这个问题，一起来了解一下吧！

1、通常情况下，事业单位被开除比被辞退要严重一些。如果是辞退，那么一般可能是该人员的工作能力不达标，相当于工作没有做好而被开除不再任用，这个在辞退之前都会给一定的时间让被辞退的人员进行改正，如果经过一段时间发现该人员的情况没有改善，就会辞退；而开除一般是犯了比较严重的错误，比如贪污、违法乱纪等，属于一种污点。

2、相对于辞退，开除更容易被记录到档案中，影响以后考公务员或其他事业单位的录取。

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