事业单位内部调岗原则

近几年报考事业单位的考生越来越多了，有的小伙伴成功上岸之后，会遇到自己报考的岗位与自己预期不符合的情况，但是这个时候已经签订了合同，所以只能申请调岗，那么事业单位内部调岗原则是什么样的呢？下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧！

1.首先，如果大家已经确定好自己要调岗，那么需要征求三方的同意，分别是原来所在部门领导、调岗后部门领导、人力资源部门这三方负责人需要同意，那么就可以顺利调岗，常见的调岗情况有，双方协调调岗，员工不胜任工作调岗，单位内容结果发生变化需要调岗。

2.在协商调岗的过程中一定要正确陈述自己的理由，一般建议说明自己的工作成长和收获，阐明自己调岗的优势和对公司的贡献，表明自己的积极的工作态度。

以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位内部调岗原则”的相关内容，大家在想要调岗的时候一定要确认好自己的心意，不要等协商到一半的时候后悔，这样会给领导留下不好的印象，如果想了解更多内容，可以关注事业单位报考指南专栏！