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近年来，事业单位都会通过相关的考试来招聘人才，这种人才选拔模式逐渐向公务员考试靠拢，更加的科学和系统化。事业单位考试是需要笔试和面试的，不管是在笔试环节还是在面试环节，都要淘汰掉一部分人，而淘汰的指标就是考生的分数差距。那么，事业单位笔试和面试哪个容易拉开分差？今天我们上岸鸭公考就为大家解答一下这个问题，一起来了解下吧！
1、事业单位笔试相比较面试，更容易拉开分差，因为进入到事业单位面试环节的考生能力差距不是很大，而且面试环节分数都是相对比较均衡的，一般是在70-90分之间，如果考生面试成绩低于60分，或高于90分，是需要考官写相关说明的，所以很少有考生会在面试时低于70分，高于90分的也比较少。
2、事业单位笔试成绩高的考生，在面试中也有更大的优势，对于事业单位自主面试而言，笔试第一拿高分是比较常见的一种情况。
好啦，以上就是事业单位笔试和面试哪个容易拉开分差的全部问题解答，要是大家对此还有疑问，或还想了解更多关于事业单位报考的资讯，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位考试资讯栏目~
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