结构化面试分差大吗

很多考生在笔试阶段和其他同岗位竞争的考生分差不大或者是笔试分数低很多，想通过面试来翻盘，这时候，面试的分数至关重要，今天上岸鸭公考小编来和大家讲一讲“结构化面试分差大吗”：

面试的分差大不大很大程度受其他同考场考生的表现以及考官的评分标准影响。举个例子，主观原因是本身你的面试能力是不错的，但是客观上其他同学的表现也都还不错，那么分差就会比较小，或者说是，面试的考官评分比较保守，那么可能他的给分都在3分左右浮动。

在结构化面试答题中，很多人不是说不出来，而是不知道说什么，其实之所以这样，最根本的原因就是脑子里没货，这种情况建议去丰富自己的知识和事例，让自己有话说，并旦在说的时候尽量使用专业词汇和规范化词语。

1、题目中积累

练习过程中遇到题干中的事例、以及语句完全可以作为自己今后答题的素材，按照平均每天答5道题的量，这五道题完全可以积累五种素材。

2、人民日报、半月谈

这应该是最常见积累面试素材的方式了，人民日报和半月谈的时评板块，经常会出现对热点新闻的评论。

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